我是4月11入职这个公司 到现在6月8日没有签合同，只是入职的时候签的入职登记，准备干到6月底离职，上下班没有打卡记录，但是有考勤记录表格，还有，说是入职三个月内缴纳社保，到现在也没有动静，像这种情况我离职能申请多少赔偿金呢？