八级伤残补偿标准,按本人工资的10个月一次性发放伤残津贴。同时劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。医疗期间应享受以下待遇:1.伤残职工因工负伤、职业病需要支付的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用,应当全额报销。2、职工需要住院治疗的,由单位按当地出差伙食补助标准的三分之二提供住院伙食补助；通过批准转外地治疗,按照职工出差标准由单位报销交通费。职工在医疗期停止发放工资,而由单位按月发放工伤津贴,标准等同于工伤职工受伤前的工资。