在您作为舞蹈学校的销售人员工作时，您的基本工资为2300元。此外，您还享受了150元的餐费补贴和50元的交通补助。由于您每周有两天的工作日（周一至周三），而周六周日是休息日，所以您每周的工作时间是4天。 根据法律规定，员工在提供正常劳动的情况下，每月应获得不少于最低工资标准的加班费。因此，对于每天工作时间为6小时的员工来说，其每小时的基本工资应当不低于当地最低工资标准的两倍。然而，在本例中，由于您只有一天需要上班（即周五），那么按照计算方法，您可以得到192元的加班费。 综上所述，您的总工资应该包括基本工资、餐费补贴、交通补助以及加班费，具体金额如下。 -基本工资。2300元 -餐费补贴。150元 -交通补助。50元 -加班费。192元 将这些加起来，您的总工资应该是。 2300元+150元+50元+192元=2692元 因此，如果您在离职前已经提供了足够的服务，且没有违反任何公司政策或规定，那么您有权获得上述计算出的工资总额作为遣散费。