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因酒店人资在工伤期间没有及时处理,导致社保不能报销。并在工伤期间负责处理的人以离职，该怎么办？这笔工伤费到底谁赔偿？

2019-09-24 15:29

共1个律师回复

王律师

回答数：487

您好，这种情况依据实际案情进行分心，按照您的叙述就应该是酒店承担责任

2019-09-24 15:29:46

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