没有签合同辞职说走就走给工资吗

2019-10-27 01:17
1个律师回复
咨询我

用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2019-10-27 01:17:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29085今日律师解答 45128

相关推荐
起诉期间工人能办退休 1回答
帮别人孩子办上学对方要求写协议如果办不成赔偿怎么办 1回答
在线律师询问你好我想问一下我两年前在深圳上班买了3个月社保卡没发下来去年耒广州工你公司帮我买了社保说以前的社保卡激活了,请问我的社保卡到哪里去领 1回答
爸爸在新区建设钱买了二伯不住多年的老房子,进行了房子的建设,因为是亲兄弟当时就口头协议卖给我家,但是资金有些紧张没付清全款,在新区建设后爸爸再给二伯剩余房款,拒收,但是现在二伯回来跟我们要房子,我们家是否有理证明房子是我家的 1回答
没有签合同辞职说走就走给工资吗,原因是老板先把我辞退的 1回答
下属因私涉嫌寻衅滋事罪被刑拘,领导要被追责吗 1回答
我卖了一个号,但是网站给我冻结了,说让我拿出卖号的钱才能解冻 1回答
卖淫嫖娼,协助调查需要证据吗 1回答
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁 1回答
税收债务的构成要件有那些 1回答
摩托车无牌无证济南法律咨撞人了,对方不追究邢事责任交警怎么处理肇事方询详 1回答
我在微信上通过微信支付购买了398元的衣服,对方说48小时内发货,但是微信消息已经三天没回复我了,现在已经看不到对方的朋友圈了,我怀疑是骗子,现在想追回收款 1回答
因为被拘留没有及时还贷款会被法院强制执行吗 1回答
村干部报村料受伤,法院判决村委会赔偿26万元,村里没钱怎么办? 1回答
如果众人参加哄抢别人财产 但是只有一两个人的证据 1回答
查看更多