没有签合同辞职说走就走给工资吗

2019-10-27 01:17
1个律师回复
咨询我

用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2019-10-27 01:17:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27481今日律师解答 49087

相关推荐
到中级法院还有机会判缓刑吗 1回答
律师咨询免费微信 1回答
两个小孩碰伤走司法程序审诉期多长时间为期限 1回答
你好,我想咨询下关于合伙的合同应该怎么签 1回答
在超市买的徐福记的糖剥开有虫屎 1回答
中国新闻播报社合法吗 1回答
交通事故口头私了发现是对方责任 1回答
公路边在自家地里安装广告牌匾违法吗 1回答
百度咨询律师付款了没有回答我想退款怎么退 1回答
官司打完了原告有精神病还能上诉吗 1回答
没有签合同辞职说走就走给工资吗,原因是老板先把我辞退的 1回答
单位开具不实离职证明导致员工就业损失,可以要求赔偿吗 1回答
老公要拿婚前房去银行贷款为什么要我去签字 我要承担什么责任如何避免责任 1回答
我在微信上通过微信支付购买了398元的衣服,对方说48小时内发货,但是微信消息已经三天没回复我了,现在已经看不到对方的朋友圈了,我怀疑是骗子,现在想追回收款 1回答
卖淫嫖娼,协助调查需要证据吗 1回答
查看更多