没有签合同辞职说走就走给工资吗

2019-10-27 01:17
1个律师回复
咨询我

用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2019-10-27 01:17:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27732今日律师解答 51600

相关推荐
税收债务的构成要件有那些 1回答
亚美车联网车智汇合法吗 1回答
你好我有一个朋友,借了我点钱,当初说二十天还我,现在三个月过去了也没还,最主要的是现在电话打通不接微信不回,找不到人,想问一下这个属于诈骗不?我咋样起诉他。 1回答
人民法院裁定采取财产保全措施后所作出保全裁定的人民法院自行解除和其上级人 1回答
一审赢二审输如何申请再审 1回答
无锡律师收费标准合同方面的 1回答
把精神病人打了 需要谅解书怎么签字 1回答
房屋购买合同买主多长时间不付首付可以解除合同 1回答
押金不退要怎么投诉,韵达快递分公司,8月份已经关门了,押金一直不给退,怎么办,我是快递员,公司倒闭了,不给退押金 1回答
玖富万卡服务费合法吗 1回答
请客喝酒客人摔断颈椎致残房东有责任吗 1回答
淮阳律师事务所哪家好免费法律咨询的那种 1回答
我爸是精准扶贫户,请问:他的左小腿截肢了,有没有补偿 1回答
村民要求查村账程序律师可以介入吗? 1回答
丈夫离婚时候的房子协议时候写是留给孩子,现在另外加名字有效吗 1回答
查看更多