旷工认定标准疫情期间公司组织网上培训,我告知店长了,我没有网,我没有办法参加。他就被迫算我三天旷工,还通知我解除我的劳动合同关系,这合理吗,这合法吗?
回答数:411
您好,这种情况是不合理的
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 26173 人今日律师解答 46011 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额