试用期超过法律规定怎么办

2019-09-04 23:25
1个律师回复
咨询我

约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的,超过的部分无效。超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的,将被视为已经过了试用期、进入正式劳动合同期,劳动者有权要求按照正式劳动合同期的标准获得劳动报酬,且用人单位不得按试用期的规定解除、终止劳动合同等

2019-09-04 23:25:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25553今日律师解答 49808

相关推荐
借款已还清债权人再次去要钱算敲诈勒索吗 1回答
天津诺信合法吗,请您回复好吗? 1回答
交通事故保险公司不想赔上诉有用吗 1回答
logo没有转让就使用如何起诉 1回答
抽血150以下可以不提起诉讼吗 1回答
自己用沙石去河里带两袋沙石犯法吗 1回答
请问单位交的工伤保险里面含工伤医疗吗 1回答
被车撞了手腕骨折要不要做伤残鉴定 1回答
办二人共同的事出车祸 1回答
抖音拍侧脸没有拍到正脸算违法吗 1回答
微粒贷还不上可以协商只还本金吗 1回答
男娃一般会判给谁,一直跟着女方生活了三年 1回答
没结婚孩子抚养权归谁抚养费给多少 1回答
欠房款开发商有权收利息吗 1回答
微商不退钱去哪里投诉 1回答
查看更多