强行停工不发工资,不解除劳动合同,能得到双份赔偿吗?_免费法律咨询_法律部落

强行停工不发工资,不解除劳动合同,能得到双份赔偿吗?

2019-08-20 22:19

共1个律师回复

刘律师

回答数：706

您好，这种情况建议您根据您跟公司签订的劳动合同有关条款来处理。

2019-08-20 22:19:16

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