我在劳务派遣公司工作13年,签了6份劳务派遣合同,派遣公司因自身原因,单方解除劳动合同,劳动仲裁要他与我签订无固定期限劳动合同,他不签,非要支付经济补偿,拒不支付赔偿,劳动仲裁不再受理,我该怎么办

2019-07-13 17:42
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你好,可以向人民法院起诉,进行立案受理。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

2019-07-13 17:42:09

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