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合同月底到期强制歇年假

2019-11-27 07:25

共1个律师回复

朱律师

回答数：585

需要依据本人的具体行为来确定。劳动者是享有年假的，如果本年度的年假你没有及时调休的话，用人单位是可以给你放年假的，并不是违法行为。

2019-11-27 07:25:56

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