我们是暑假工合同上写的是超过一个星期未干满一个月如果自动离职或被辞退工资减_免费法律咨询_法律部落

我们是暑假工合同上写的是超过一个星期未干满一个月如果自动离职或被辞退工资减半这合理嘛

2021-07-26 22:44

共1个律师回复

王律师

回答数：512

您好，这种情况属于合理的

2021-07-26 22:44:37

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28194 人今日律师解答 46226 条

相关推荐

取保候审结束为什么还发公告 1回答

民事纠纷中脸部受伤被抓伤伤口长达六厘米多算轻伤吗 1回答

起诉离婚需要先准备些什么资料呢 1回答

交通事故鼻梁骨骨折属于几级伤残 1回答

劳务合同约定仲裁有效吗 1回答

孩子在淘气堡玩受伤 1回答

违规招投标刑事责任坐几年牢 1回答

未婚先孕孩子抚养权归谁 1回答

我要磁县法院网上立案 1回答

没离婚的情况下婆婆抱走孩子可以报警吗 1回答

骑摩托车醉驾处罚是什么 1回答

劳动监察投诉电话 1回答

律师您好，我是一个拆迁户，在没拆之前我们的房本写的我丈夫的名字，12年拆的，15年交的钥匙，17年我丈夫因病去逝，现在才给办房本，因我丈夫去逝房本不能办他的名字，办我儿子的名字，开发商和我要1万多的换名字钱，我觉的有点不合理。想咨询一下律师 1回答

正常直行的小汽车与突然从巷子里出来的电动车撞了谁的责任 1回答

刑事部分一般是检察院起诉的吗 1回答