你好，我是一家便利店职员。便利店人事给我办理入职是说需要交300块钱押金，并说：这个押金没有做满三个月是不退还的；然后他们国家节假日没有休息时间，加班也是按照平时的费用算工资；最近我办理离职，人事跟我说没有做满三个月，300块的押金不退还，并且还要扣我半个月的工资，但是劳动合同上并没有注明要扣半个月工资，请问这种情况我能申请劳动仲裁吗