公司让我去培训，在去培训之前没有提到合同之类的，我培训完两个月后，突然跟我提合同的事情，合同内容里面有干满服务期两年之后可以辞职，否则要交违约金和培训费。我现在想辞职。他让我交培训费5000元。合理吗？