第一天上班签订劳动合同,干了三天不想干了,通知我去办离职,会不会承担违约金,_免费法律咨询_法律部落

第一天上班签订劳动合同,干了三天不想干了,通知我去办离职,会不会承担违约金,

2019-08-09 08:37

共1个律师回复

苏律师

回答数：972

你好，根据你的描述，第一天上班签订劳动合同,干了三天不想干了,通知你去办离职，是否承担违约金，按照劳动合同约定的违约责任处理或者进行协商处理。

2019-08-09 08:37:00

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