在劳动合同中通常会规定员工需要提前一定时间通知用人单位解除劳动合同。这种规定旨在确保双方都有足够的时间来准备和安排后续事宜。如果公司在没有提前通知的情况下解雇员工，这可能被视为违反劳动法中的“预告解除”条款。然而，具体是否构成违法还要看具体的法律规定和合同约定。如果您有确切的法律规定或合同条款可以提供给律师审查，请告知他们以获得更准确的答案。