工伤期间单位没有原则和义务让员工离职

2019-08-16 07:21
1个律师回复
咨询我

工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿

2019-08-16 07:21:38

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26746今日律师解答 51739

相关推荐
房东不退押金最怕什么 1回答
夫妻分居2年期间,男方一直还婚后贷款买的房贷,女方则养孩子,女方工资没有男方高,男孩现在6岁,如果离婚孩子会判给女方吗? 1回答
我在西安的一家培训机构工作,从2月份入职 6月10日离职。签过正式专职合同。离职后6月16日,我又签署了一份兼职合同。7月份开工资时,企业以涉及学生退费要扣除该部分的提成为由不发工资。8月份发工资时,说由于退费学生较多,专职部分工资较少,所以在兼职部分扣除了一部分。而且没有工资明细。请问这两份合同的工资可以混为一谈吗? 1回答
支付宝逾期起诉法院强制执行 1回答
你好!我咨询一下2012年合作医疗报销不是病人家属是病人弟媳妇至今他才还而且少还两万块钱做为儿子儿媳有权利要这个钱吗 1回答
婚前隐瞒债务怎么起诉 1回答
我们在老家办的结婚证、离婚证能在深圳拿吗、 1回答
老婆经常玩消失怎么去法院怎么起诉 1回答
执行局违法执行可以认定犯罪行为 1回答
工伤人员待遇核定表怎么办 1回答
醉驾取保候审后又得了半身不遂 1回答
房产确权要一般要多久立案 1回答
如果同行做活动在同行门口做违法吗 1回答
交通事故保险公司什么时间才能做笔录 1回答
我是男方,之前是协议离婚,孩子抚养权归女方了,现在孩子户口在我老家,因为孩子现在要上学,我想把孩子户口迁到沈阳来,请问可以迁吗? 1回答
查看更多