深户老人随迁排队太难，21年材料已交，还要等多久_免费法律咨询

末位淘汰如何合法化 1回答

恋爱分手时，女方以逼迫威胁的方式强迫男方写下空头借条（20万元），男方在不得已的情况下给了一根100g的金条，其余数额后续偿还，女方此种行为是否已构成违法？敲诈勒索？ 1回答

老人买的房写儿子,媳妇的名儿子离婚房产怎样分？ 1回答

您好，我想咨询一下 1回答

你好，如果我只干一个月暑假工需要签劳动合同吗？130 1回答

行事案件已判刑，北京目前家属可以探望吗？ 1回答

直行骑自行车没看见右转弯进加油站的汽车结果被撞是谁的责任 1回答

激活电子社保卡的步骤 1回答

电子眼拍到扣12分电子眼拍到扣12分该怎么办？ 1回答

父亲死亡，母亲在世。父亲有一位母亲，三个孩子，大女儿已满18，法律上作为子女应该如何继承资产？ 1回答

异地就医备案后本地还能用吗 1回答

我们小区车位不够，我们的车停在小区公共道路上，物业按住宅小区停车场收费标准收费合理吗？我们没有缴纳，物业不让我们的车进出小区，怎么解决？ 1回答

食品安全怎么赔偿标准 1回答

在小区里烧火点炉子怎么举报 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

共1个律师回复

刘律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励