职位是属于季度考核的孕期因考核不合格被公司降薪，可以申请劳动仲裁维持原薪资吗_免费法律咨询_法律部落

职位是属于季度考核的孕期因考核不合格被公司降薪，可以申请劳动仲裁维持原薪资吗

2020-11-16 15:30

共1个律师回复

杨律师

回答数：705

可以申请的

2020-11-16 15:30:48

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29086 人今日律师解答 45144 条

相关推荐

想离婚对方不理怎么办 1回答

员工在二亇单位上班生工伤就业补助金应该怎样付 1回答

女方起诉离婚,男方患有精神分裂症,男方受法律保护吗 1回答

去打工付了定金然后没打了说了后面会还现在不给了属于诈骗吗 1回答

失信人已经撤销,为什么还买不了票 1回答

小鹅花钱必须欠多少还多少吗 1回答

伤者还在重症病房,事故认定书怎么样判对双方都有利 1回答

装修公司拖工期，损失怎么赔？ 1回答

侓师，您好，亲子鉴定法院会弄虚做假吗，也就是司法腐败。谢谢。 1回答

强奸精神费欠条怎么写 1回答

经侦调查取证有时间限制吗 1回答

家长可以作为担保人吗 1回答

农村宅基地确权错误,法院根据这个错误可以判决吗? 1回答

法律标准手臂粉碎性骨折赔偿金额 1回答

请问刑事案件监视居住六个月明天开庭了但是我问他是不是开完庭带走。他说不是不是。是为什么 1回答