你好！我爸在一个劳务派遣公司工作，18年被安排到一个物流厂当保安，今年物流厂要搬迁，让我爸去搬迁的新厂去上班，我爸嫌远拒绝了，还继续在旧厂上班（新旧厂都需要人），又上了将近一个月左右，领导以旧厂需要不了太多员工为由辞退了我爸，我爸工作无过错，请问这种情况可以申请劳动仲裁获得经济补偿金吗？