哺乳期到9.20号,单位在8.22发出通知辞退我,要求在9.22之前办理离职手续,这样情况可以要求双倍赔偿么

2019-09-24 15:53
1个律师回复
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可以的,建议您到劳动部门申请劳动仲裁解决。

2019-09-24 15:53:33

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