公司擅自更改员工绩效是否违法_免费法律咨询_法律部落

公司擅自更改员工绩效是否违法

2019-07-04 12:03

共1个律师回复

杨律师

回答数：530

你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。

2019-07-04 12:03:30

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24957 人今日律师解答 43849 条

相关推荐

家中长辈留下的东西，放在其中一个子女手中，现在那个子女也去世了，她的女儿不肯交出东西，请问有什么方法能将东西要回来，起诉的话法院会支持嘛？ 1回答

醉驾检察院不起诉接下来会怎样 1回答

共同犯罪对其中一人的量刑再审 1回答

违章罚款不去交警大队处理可以吗 1回答

取保后审的人在其间没有履行承诺,可不可以继续判刑 1回答

将小三的出轨内容（包括她的聊天记录，她在聊天过程中发的自拍）发给她的同事，要不要承担法律责任 1回答

工伤住院可以回家睡吗 1回答

父母离婚，离婚协议写明财产都归孩子所有，孩子归父亲抚养，但后期父亲再婚，继母也有孩子，那这些财产会不会分给继母的孩子 1回答

很符合大家的肌肤年底快递 1回答

你好想问下仙游拘留所的探视时间行政拘留直系亲属可以探视吗 1回答

你好，我有一个建筑工程合同纠纷案件，标底120万，因图纸整体变更，工程量增加，未签订增加部分的补充协议，听任对方的话，说等工程结算后一次性支付，但工程结束验收交付适用后，对方拒绝见面和决绝办理结算，导致拿不到工程款，起诉对方。因对方干预判决，法院错误适用法律，和法官处处维护其利用，使得在一审驳回诉讼请求，二审维持原判。现已经再次起诉到高院再审申请中。这种情况我怎么处理， 1回答

离职了可以接着签合同吗 1回答

限制买高铁票，怎么回事。 1回答

敲诈勒索罪的4个要件,6万元要判刑吗 1回答

反担保人什么意思？我不明白 1回答