应该签无固定期限劳动合同而公司要签劳务派遣合同合法吗_免费法律咨询_法律部落

应该签无固定期限劳动合同而公司要签劳务派遣合同合法吗

2022-07-03 09:39

共1个律师回复

李律师

回答数：561

你好，这种情况是不合法的

2022-07-03 09:39:01

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28371 人今日律师解答 47994 条

相关推荐

商家拒绝退货，说货物损伤，邮寄时候是好的 1回答

商品房楼上下水管漏水谁负责 1回答

交通事故矫正后视力0.5是几级残疾 1回答

没有消毒设施会不会违法 1回答

追讨工资最快的方法 1回答

相亲订婚没给彩礼男的要求同居，我不同意。要求离婚可以吗？18078007784 1回答

舅舅有犯罪记录政审可以通过吗 1回答

我家买的二手房，现小孩升小学，户口和产权都己过户，就是上一家有个小孩才读6年级，请问我家小孩能上一年级吗？ 1回答

跟踪他人泄露隐私犯什么罪 1回答

老板不给工人结算工资怎么办 1回答

公司下属项目部能转让公司债权吗 1回答

非领导正科级4年应该是几级主任科员 1回答

没有劳动合同小公司没有打卡记录只有微信转账和老板微信叫我上班聊天记录不发工资怎么办 1回答

我是2022年2月8日入职，一直工作到现在。前几天园长跟我补签劳动合同2022年2月8日到7月15日，只有一份她拿走了，我手上没有合同。只交了我六月份这一个月的社保，请问我可以申请劳动仲裁，以没有按时缴纳社保解除劳动合同，然后索要赔偿金吗？ 1回答

在京东上买了一个宣传是实木桌面的课桌结果来货不是实木课桌申诉退一赔三吗 1回答