老板解出员工劳动合同工份十级赔偿是怎么陪

2019-11-13 10:37
1个律师回复
咨询我

1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2019-11-13 10:37:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26059今日律师解答 44874

相关推荐
厂里强制员工抽血24ml犯法吗 1回答
别人愿意出钱买我手上的证据我算敲诈吗? 1回答
银行卡被异地冻结三天没解冻后期有通知吗 1回答
消防培训推销产品违法吗 1回答
父母欠款被起诉对子女有哪些影响 1回答
公司老板财务私人汇入我的账号9500元工伤评残补助本人工资能否按这个基数 1回答
告对方侵权需要我的房产证复印件吗 1回答
合同当中签的欠条法律生效吗 1回答
自己家房上做阳光房违法吗 1回答
贷款合同双方有权互相查看合同么 1回答
继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金这四种违约责任的承担方式那几 1回答
交警写的意外事故能拿工伤吗 1回答
上班签劳动合同可以罚款吗 1回答
申请无责赔付直接联系司机吗 1回答
别人造假借条起诉一审败诉怎么办 1回答
查看更多