工伤九级解除合同后又聘用回来，解除合同补偿和工伤赔偿都已拿到，并且办理了失业一_免费法律咨询_法律部落

工伤九级解除合同后又聘用回来，解除合同补偿和工伤赔偿都已拿到，并且办理了失业一年半后单位又重新把我聘用回来，如果再次解除合同该怎么赔偿

2020-12-07 11:46

共1个律师回复

刘律师

回答数：802

你好，如果无故再次解除合同，可以要求支付经济补偿金，每满一年支付，一个月不满一年按一年处理。

2020-12-07 11:46:37

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