试用期辞退员工,因为只有一两个月,就返还了原本上一家的离职证明。这个员工有串岗,和另一个部门领导打小报告,挑起两部门的对立关系。现在该员工索要辞退合同。应该如何处理。
回答数:664
你好 这个你首先要搜集他严重违规违纪的证据 给他开离职证明应该
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