试用期辞退员工,因为只有一两个月,就返还了原本上一家的离职证明。这个员工有串岗,和另一个部门领导打小报告,挑起两部门的对立关系。现在该员工索要辞退合同。应该如何处理。

2022-05-15 21:54
1个律师回复
咨询我

你好 这个你首先要搜集他严重违规违纪的证据 给他开离职证明应该

2022-05-15 21:54:54

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25685今日律师解答 51129

相关推荐
电信网线给我剪断了三天没人修我可以要求什么赔偿 1回答
受益人不签字,如何领取死亡赔偿金 1回答
打架轻伤判刑对正在当兵的下一代有什么影响 1回答
您好!我弟右手食指是断了,是接上去,但变得又小又僵直,完成只是一个摆设,想请问您能不能领残疾证吗?这方面乡下人不懂向问您律师,谢谢 1回答
全职妈妈离婚补偿标准是多少 1回答
产品无合格证找那个部门索賠~产品不在本地买的~~无合同怎么办 1回答
情感纠纷律师咨询 1回答
离婚协议书怎么写 1回答
简述法律关于合同效力的主要规定 1回答
我报了一个舞蹈想学习舞蹈,刚开始,只是想玩一下后面店长,他们就跟我聊天说我学习的挺好的,三到六个月就可以学出来,当老师工资一个月七八千,然后我说考虑一下后面他们又跟我说教练班还有店长班这个终身制的活动,马上就要结束了让我赶紧报名,后面我报了之后正式进入教练班,我发现三到六个月之内根本就学习不出来,所以我现在想退费,而且我的体能也跟不上那么强的训练 1回答
本人上保险影响低保么?幸福人寿2万一年五年反本的? 1回答
离婚了。要出儿子生活费,没有给的,怎么办 1回答
给女朋友打钱了7800元后来被拉黑了,报警可以把钱要回来吗? 1回答
银行卡被冻结了 微信余额提现不了 微信实名不是我的 也换不回来 1回答
你好,我想咨询一下 1回答
查看更多