没签定劳动合同年龄54岁女员工被单位开除劳动法规定怎么赔偿呢_免费法律咨询_法律部落

没签定劳动合同年龄54岁女员工被单位开除劳动法规定怎么赔偿呢

2022-04-01 19:26

共1个律师回复

李律师

回答数：893

这需要您去当地劳动局咨询

2022-04-01 19:26:13

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