如果强戒未执行两个月后又抓住该怎么执行_免费法律咨询_法律部落

如果强戒未执行两个月后又抓住该怎么执行

2019-08-05 21:48

共1个律师回复

易律师

回答数：799

你好，根据你的描述，如果强戒未执行，两个月后又抓住的，按照强戒继续执行。

2019-08-05 21:48:00

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26186 人今日律师解答 46143 条

相关推荐

户籍咨询，关于更正姓名的 1回答

今天复婚明天可以离婚吗 1回答

房屋租赁，此房有两道入户门，房东只给了外面那道门的钥匙，，里面第二道入户门并没有给钥匙并且未提前告知租户第二道入户门没有钥匙，租户把屋内所有窗户打开后把两道门关上后发现没有第二道门的钥匙租户第一时间联系了房东并说明情况，，在房东没送来钥匙期间下雨导致屋内受损，这个是有房东维修还是租户负责赔偿？ 1回答

试用期过后2个月未签订劳动合同提出离职与公司协商:要求公司原来的工资不变不要求双倍也不要求补社保等只要同意离职并要求公司补偿一个月的工资吗 1回答

洋钱罐借款利息合法吗 1回答

打架是派出所拘留还是公安局拘留 1回答

成教大专在校生不可以申请入伍学费补偿吗 1回答

婚后汽车被单方开走可以报警吗 1回答

房贷断供被房地产起诉怎么办 1回答

请问一下我在工地干活，因有病回家看病，在我回来进入工地干活时，我得身份证信息不能用了，进入工地许要身份证刷卡。我问一下老板，他说工地用不了这么多人了但误时间长了信息跟撒了。他们也没问我一下我该怎幺办。 1回答

鑫安之家合法投资平台合法吗？ 1回答

骚扰电话可以报警流程 1回答

十级伤残一共赔多少？受伤前每个月工资五六天，受伤休息了10个月，医院开了4个月假？公司说只能给我3万不到？ 1回答

上一天班然后想离职主管不批，然后没去上班然后旷工三天自动被公司辞退这对我以后找工作有影响吗 1回答

单位不给涨工资,档案工资涨违法吗 1回答