您好，六级伤残的可能性很大，但仍应以劳动能力鉴定为准。没有签订书面劳动合同，但只要有其它证据或证人也可。用工单位还得赔偿你双倍工资。没有投保工伤险，原要由基金承担的责任由用人单位承担。你的权益并不会因此减少。祝您生活愉快，工作顺利，有任何问题请随时咨询我们！我们将竭诚为您解答。