你好，有劳动合同，正式员工，上个月27号在厨房摔伤，腰部损失，27号那天被救护车送到人民医院，有人民医院的病历证明，我休息了10天，还是很痛，但是上面的领导一直催我上班，结果上了两天班，干活的时候，又弄伤筋了，休息了5天还是痛，但是上面的领导叫我上班，不上班辞退我，合法吗？