小服装加工厂敲扣子敲到手了怎么赔偿合理?已经有一个多月了,住院治疗费用我已经付完了,休息一个月的工资我也付了,昨天因为在车间打架被辞退,现在要求除了休息的工资外再赔偿一万块钱!合理吗
回答数:532
你好,这种情况下应该属于工伤的,可以要求适当的护理费,营养费的赔偿,太多可以不必赔偿。
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