您的工人在工地受伤并发生脑出血的情况非常严重。在这种情况下，您是否有责任取决于具体细节和相关的法律规定。 首先，根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，如果您的工人是在工作时间、工作场所内受到伤害的，那么可能符合工伤认定的标准，此时您作为雇主需要承担相应的赔偿责任。但需要注意的是，在具体的案件中，还需要考虑以下几点。 事故是否是因工作原因导致？如果是，则可能构成工伤。 工人是否有过错？如果有过错，可能减轻或免除您的责任。 是否已经及时将工人送往医院进行救治？ 此外，如果您在事故发生后能够提供有效的证明，表明您已尽到了必要的通知义务，并且采取了适当的措施保护工人的安全和健康，这可能会对您的责任产生影响。 最后，请记住，具体情况应由专业的法律顾问进行分析和指导，以确保获得最准确和全面的信息。