你好,在公司入职第三天被辞退,在录用之前hr跟我说七天试用里面按照50一天给我. 劳动合同上面写的是3个月试用期,另外签了一份七天协议. 当时协议我没注意看 估计大概内容是50/ 天结算。她说按照深圳最低工资,试用期谈的5000 可是我上网看试用期支付理当不低于80%,我跟hr要求说拍给我看看七天协议,她说不方便 说这是公司留档的 这样合情理吗?
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那个这种情况是不合理的
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