在入公司时有填入职申请,未满一个月不可拿工资,但是一个星期后公司改了治理规则,如果离开,根据中华人民共和国劳动法是否可拿到工资?
回答数:468
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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