就不能上早班了,当时跟我讲,我没接受,我跟人事说我再想想,人事说这不是跟我协商,给到我的意思就是通知我,下个月开始必须开始上晚班,没得商量,这算公司强制更改员工上下班时间吗?是不是属于违反劳动法?

2020-11-29 17:22
1个律师回复
咨询我

建议双方协商

2020-11-29 17:22:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23028今日律师解答 44562

相关推荐
无责代位追偿不算出险 1回答
一个单身汉收留一个不知哪里来的妇女!会构成禁锢醉吗 1回答
我车追尾别的车,我全责,保险全,对方起诉不让我提车该怎么办? 1回答
农村房屋过户需要什么手续 1回答
伤残鉴定被推翻怎么办 1回答
男友出轨,提出分手后男友和我要15万,有转账记录,我有给他转账七八万的记录,但我有他说给我所有钱都不用还的语音,现在他要起诉我怎么处理呢? 1回答
如何上诉不还钱的人 有欠条 1回答
手指砸伤了在厂里上班有多少误工费 1回答
做手术有后遗症可以起诉吗 1回答
执行异议立案后多久出裁定 1回答
没离婚出生证明可以办理单亲的吗 1回答
我借了网贷今天被派出所通知我被立案了。叫我去派出所核实案件。我可以不去吗?不去的话会怎么样 1回答
无证驾驶逃逸会判刑吗 1回答
工作一年04个月没签劳动合同,现在公司要补签合同,合同时间是去年7月份 1回答
找个经济律师,是南开区的 1回答
查看更多