双方属于劳动关系，根据法律规定，劳动者提前30天提出离职申请，等双方期满之后自动达成离职关系，对方无理由克扣工资肯定是违法的，您可以选择去劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，要求对方发放工资。