工龄未满一年，之前被转岗，重新签订劳动合同。现在被劝退，还没签离职书，这种情况可_免费法律咨询_法律部落

工龄未满一年，之前被转岗，重新签订劳动合同。现在被劝退，还没签离职书，这种情况可以申请仲裁吗

2019-07-12 14:56

共1个律师回复

刘律师

回答数：527

若是认为单位有不合理的行为，可以申请劳动仲裁。

2019-07-12 14:56:37

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30591 人今日律师解答 50193 条

相关推荐

河南平顶山受贿判缓案例 1回答

公寓做民宿挂途家平台合法吗 1回答

有借据可以告诈骗吗借据有标明一年为期限 1回答

用自己的合法手续为侄子贷一笔款他是担保人如果他不还自己怎么办 1回答

车祸理赔右脚半月板损伤，脸部受伤缝6针且有疤痕，牙齿松动理赔应该要多少 1回答

卖衣服给调包承担什么后果 1回答

工伤9级赔偿标准明细 1回答

已拿到法院的劳动关系判决书，能直接向单位要求社会保险及因单位未依法为职工缴纳社会保险所赞成损失的现金补偿吗，谢谢！！！ 1回答

贷款20000期限25个月最后一共还29000合法吗 1回答

租房合同一年提前不租怎么处理 1回答

出警晚造成被打轻伤怎么办 1回答

怎么改姓不用父亲同意，我孩子是我没结婚情况下生的，但出生证明是用了她生父的身份证，上户口是上我的，姓也随我！生下孩子后发现她的生父是已婚的，然后我离开了他，现在孩子打一出生都是随我带，现在我结婚了，想把孩子改姓成现在老公的姓 1回答

父母离婚,孩子的户口在女方,可以迁回男方吗 1回答

在吗我是苏州的，在网贷平台上借了钱不还怎么办 1回答

一个朋友的小孩。在七个月之前被一名男子性侵，这个小女孩，父母已经离婚，跟着爷爷奶奶住。大人现在才发现有什么办法。现在还没有报警。小女孩今年13岁，去年12岁。 1回答