工龄未满一年，之前被转岗，重新签订劳动合同。现在被劝退，还没签离职书，这种情况可_免费法律咨询_法律部落

工龄未满一年，之前被转岗，重新签订劳动合同。现在被劝退，还没签离职书，这种情况可以申请仲裁吗

2019-07-12 14:56

共1个律师回复

刘律师

回答数：634

若是认为单位有不合理的行为，可以申请劳动仲裁。

2019-07-12 14:56:37

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