您好，我们公司组织了一场“晋升考核”考试，关于考试达标分数线，没有在考试前公布，而是在考试后规定为70分 没达到的全部淘汰， 我知道这个是违反劳动法，但具体公司应该怎么赔偿？ 在我找老板反映情况的时候，老板只愿意付半个月工资赔偿金，否则就让我留下来，是否合法？ 另外我还有一天调休假没休，公司是否应该以工资的形式补偿给我，具体怎么补偿？