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19年7月，与单位签订的合同到期，之后，单位没有续签。本人还是在单位上班，工资和社保照旧。10月初单位领导说，今年12月底，将不在聘用我。请问，单位是否需要付赔偿金给我？

2019-12-06 14:44

共1个律师回复

刘律师

回答数：888

之前签的合同是多久的，签过几次合同

2019-12-06 14:44:03

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