公司拖发离职员工的工资合法么？工资有压一个月零几天的规定么。还有就是劳动合同为什_免费法律咨询_法律部落

公司拖发离职员工的工资合法么？工资有压一个月零几天的规定么。还有就是劳动合同为什么员工没有一份呢？

2019-07-04 12:34

共1个律师回复

朱律师

回答数：836

劳动合同签订的时候您要看清楚，如果您提前一个月向公司有关部门进行报备的h话，可以正当离职，可以起诉或者提起劳动仲裁‘’

2019-07-04 12:34:10

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25929 人今日律师解答 43569 条

相关推荐

请问在校大学生晚上下床时从床铺楼梯口处摔落导致左腿股骨颈骨折，校方担多大责任？ 1回答

有一个网络贷款，贷款利息很少，但是后面还有一个服务费，想问一下这家贷款公司是不是违法了 1回答

他人网络借贷留我的电话号码 1回答

当事人欺骗律师违反什么 1回答

我家原来板木仓房改成铁架仓房违法吗 1回答

起诉后还不出抚养费会怎么办 1回答

银行卡司法冻结可以挂失吗 1回答

有独立请求权的第三人可以起诉胜诉方实现自己的权益吗 1回答

孩子在幼儿园受伤了怎么赔偿 1回答

公益诉讼案件第三人答辩状 1回答

APP棋牌投诉可以吗 1回答

给客户写了协议盖章了有法律责任吗 1回答

取保候审期间可否更改看守所 1回答

工作未满一个月自离职不给发工资怎么办？ 1回答

劳动法无缘无故辞退员工赔偿问题 1回答