徐律师你好！我在苏州园区同一家公司工作12年，因患病，医疗期满，公司欲跟我解除劳动合同，经济赔偿金按病假工资赔偿，可行吗？正常工作期间工资1万多点，医疗期发的病假工资1560 ，十多年公司一直按最低基数给我交的社保，没有缴纳公积金，这个怎么维权？