我工人去年1月16号违规操作导致腿部受伤，当时我们马上送他去医院治疗，后到20号过年回家，过年期间有问他伤好些没有，他说在好，年后我们12号开工0号问他能过来上班吗，他开始说可以只是没车票，要13号过来，结果12号他又说没好来不了，说要推迟几天，从说月15号又说18号，一直推到3月9号才过来上班，上班第一天，他用手写一张纸2560元说是在老家上药，没有医院开的任何凭证，我们马上就给他结清了，他上了9天班昨天又说他不能上班，还是脚不舒服，我们就只能重新找人，（我们只请了他一个工人，小加工厂，在他不能来这段时间我们一直是找临时工顶着的），我们就把他上班时间的工资结算给他了，医药费过来就给他了，现在