在您的情况下，您有权要求公司按照法律规定为员工缴纳社会保险。如果公司在未征得您的同意的情况下购买社会保险，并且未向您提供相应的证明材料，那么该行为可能违反了劳动法的相关规定。 关于要求公司补缴社会保险的问题，您可以首先与公司进行沟通和协商，看是否可以达成一致意见。如果无法达成共识，您可以考虑通过法律途径解决这个问题。具体来说，您可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障部门投诉，由相关部门调查并处理此事。此外，如果您认为公司的行为已经侵犯了您的合法权益，您还可以考虑提起民事诉讼，要求公司承担相应的法律责任。 请注意，在任何行动之前，请确保您有充分的证据支持自己的主张，并遵循相关的法律法规程序。同时，为了保护自己和其他人的权益，建议您在处理此类事务时寻求专业的法律帮助。