你好，根据你的描述，你弟弟今年做暑假工签了协议，说做到8月26号，做不到不准申请辞职，或者自离扣500块钱，现在家里有事，工厂不让辞职，叫自离扣钱的情况，公司的行为已经严重侵犯了你弟弟的合法权益，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。