因为早退半小时被辞退，但没有合同和五险一金，工资应该怎么算，是否有赔偿_免费法律咨询_法律部落

因为早退半小时被辞退，但没有合同和五险一金，工资应该怎么算，是否有赔偿

2020-12-01 17:33

共1个律师回复

孙律师

回答数：610

您好，您可以要求赔偿，建议先行协商解决

2020-12-01 17:33:21

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