劳动者患职业病或因工伤并被确定丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位可以提前30天通_免费法律咨询_法律部落

劳动者患职业病或因工伤并被确定丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位可以提前30天通知后将其辞退吗

2020-11-20 14:26

共1个律师回复

李律师

回答数：411

可以申请劳动局仲裁

2020-11-20 14:26:35

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