劳动者患职业病或因工伤并被确定丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位可以提前30天通_免费法律咨询_法律部落

劳动者患职业病或因工伤并被确定丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位可以提前30天通知后将其辞退吗

2020-11-20 14:26

共1个律师回复

李律师

回答数：878

可以申请劳动局仲裁

2020-11-20 14:26:35

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24611 人今日律师解答 50388 条

相关推荐

你好！我想咨询一下关于小区停车方面的问题？买房之前合同上写的，地上停车和地下停车多少钱一个月，现在住进小区以后，居然用摇号的方式来租地面停车位，地下停车位不给短租，要租必须5万20年，没有车位业主车子根本就不让进小区 1回答

我以租代购的车拿来跑滴滴，预情期间滴滴跑不到钱。然后欠了两个月租金，车子被租赁方开走，银行上了黑名单。像这种事情什么处理？？？ 1回答

你好，有微信的吗，可以加微信说明情况吗？ 1回答

十岁孩子在校门牙磕断学校赔偿多少 1回答

未满一个月工资怎么算 1回答

之前办离婚的时候，说好财产留给小孩的，现在所有的财产被前妻拿去了 1回答

二次开庭律师如何收费 1回答

夫妻离婚第三者要上法庭上吗 1回答

一方起诉离婚另一方不同意能拖多久 1回答

你好我想咨询一下伤残赔偿问题 1回答

催别人还钱别人跳楼要担责任嘛 1回答

高速醉驾无事故怎么判 1回答

关于离婚协议，孩子的抚养权 1回答

出车祸了对方全责怎么赔偿 1回答

醉驾宣判缓刑后下一步 1回答