五次记大过被辞退，没有书面通知。有劳动合同。_免费法律咨询_法律部落

五次记大过被辞退，没有书面通知。有劳动合同。

2016-11-09 10:46

共1个律师回复

秦律师

回答数：884

单位辞退当事人是合法的。

2016-11-09 10:46:32

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26364 人今日律师解答 47922 条

相关推荐

买卖赔了，劳动者工资未给 1回答

远大住工不付加班费，10月份共计228..5小时，工资发2089.89元。 1回答

我在工地右眼受伤失明，鉴定为七级伤残，请问应陪付我多少钱？ 1回答

没有劳动合同，7月的工资，有人正，因为生病。 1回答

公司以民间借贷原因辞退我，小额贷款属于民间借贷吗？ 1回答

律师您好，我们限公司因为发展需要搬迁原地址，请问本市内搬迁员工可以提出工龄补贴吗？注：公司要求不跟随新公司的员工签署了辞职书，却没有填写日期，这个有问题吗？涉及的人数比较多，我们需要去劳动局提出劳动仲裁吗？还是直接找律师处理呢？很急很急，期待律师们的专业回答。 1回答

我工作，完工之后，对方不给发工资。 1回答

有合同，现在公司要辞退我，工作几个月，能得到多少赔偿。 1回答

在工作时间调试电动工具的时候不幸把手指打断了一节应该怎么索要赔偿金 1回答

你好。我在私企工作两年辞职以后不给我发工资。劳动合同在我手上，培训费、押金、工资和提成。总共8000元。 1回答