广州企业在疫情期间4月10号开始就出了通知说居家办公,因为那时候广州疫情确实比较严重,这个我们大家理解。直到今天4月21日(口头通知没有书面通知)一直都在家办公,而且现在广州疫情已经不严重了,我们公司在海珠区,不是管控区内的,这种属于要员工待岗吗?据我所知公司已经有个别同事回去办公了,可是我被通知在家办公,借口是我的工作不多,所以在家办公…而且只拿最低标准的工资!这种行为合法吗?

2022-04-21 12:36
1个律师回复
咨询我

这种情况不受法律保护的

2022-04-21 12:36:01

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29792今日律师解答 52203

相关推荐
永寿县律师吗,老师 1回答
春节三倍工资怎么计算 1回答
请问在当地的哪个单位可以检证! 1回答
物业以不交物业费为由不给门禁卡造成损失可要求赔偿吗 1回答
承包商拖欠材料款不结算,开发商又承包给另一个总承包,拖欠的材料商有权阻止 1回答
你好,这里可以写悔过书吗 1回答
打人致人骨折怎么赔偿 1回答
2021/4/14考的,现在要审吗 1回答
交通事故致使一52岁老人两脚踝骨折,伤残鉴定能评几级 1回答
法院判决后本人认可结果并承诺不得向法院重新索赔承诺书怎么写? 1回答
寄错快递了别人不还怎么办 1回答
被别人打了过了半年脑袋总疼可以要求对方赔偿吗 1回答
国有企业,事业单位工作人员两个月不参加工作,工资照发,13薪照发,其本人和单位领导应承担什么样责任? 1回答
借款合同 未能如期归还按3%的利率和每日10%的违约金计算是否合法 1回答
女二婚,男头婚,女方带有一小孩和男方结婚,如果离婚,男方还有义务要抚养女方带来的小孩吗? 1回答
查看更多