签约工作合同后，未到工作时间期限。直接将员工离职。后以合同中不满15天工作不给工_免费法律咨询_法律部落

签约工作合同后，未到工作时间期限。直接将员工离职。后以合同中不满15天工作不给工资，员工非正常离职，员工还能要到工资吗？

2021-07-24 16:25

共1个律师回复

李律师

回答数：516

您好，这种情况是可以的

2021-07-24 16:25:46

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