试用期三个多月，合同只签了一年，且在临近过年发年终奖前借口合同到期不续签，这样可_免费法律咨询_法律部落

试用期三个多月，合同只签了一年，且在临近过年发年终奖前借口合同到期不续签，这样可以公司是要补偿N+1吗？也可以去申请劳动仲裁告他吧？

2022-04-14 13:58

共1个律师回复

赵律师

回答数：868

你好这个不可以要求支付经济补偿金

2022-04-14 13:58:40

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