单位倒闭安置职工老公去世了经济补偿金应该给吗_免费法律咨询

您好！请问一下我的营业执照办了一半也就是说检查没有通过需要注销吗 1回答

对行政决定不服能上诉法院吗 1回答

农民工给老板干活了,老板不给我钱,也不打欠条,法院还会受理吗 1回答

婚约财产纠纷案起诉多久立案 1回答

你好丶老板拖欠工资丶一直推这不给丶我该怎么办 1回答

如果已经离婚但是想再打官司要抚养费还有用吗 1回答

我在公司工作了9年10个月，签了第三次合同是无固定期限合同，现公司以组织架构调整为由，通知我一个月后被辞退，请问，我能得到的最高赔偿是多少？ 1回答

血检125初犯无事故会追究刑事责任吗 1回答

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把别人打了算寻畔滋事吗 1回答

疫情期间可以聘请外教么？ 1回答

问开发商和我签订以工资顶购房软是房软还是债权债务关系 1回答

我是签的是劳务派遣合同，已经在1月4号提出离职，并且在1月8号，到劳务派遣公司办理了离职手续，并且出了离职证明，上面写的离职时间是1月8号因个人原因离职！但被派遣上班的公司按照要求需要在上30天的班才能走，所以辞职报告上显示申请离职时间2月4号。但在期间我找到新工作，后面还有十天左右的班不能去上，公司说按照旷工走，停发当月工资！并解除劳动合同，如果新单位，需要离职证明入档，那么会显示被单位解除。我想请问下，这种合理吗？我明明自己有离职证明并且显示时间是1月8号离职的为什么还会显示单位解除和当月工资停发？我可以反驳并且维护下自己的利益吗？ 1回答

高架上超车碰到旁边车我走了没有造成交通和任何事故为什么盼我肇事逃逸 1回答

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李律师

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